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Embauche d’un travailleur handicapé ou ayant des difficultés d’intégration

Emploi-Québec subventionne les entreprises qui sont prêtes à embaucher des personnes ayant des difficultés d’intégration au marché du travail, ou des personnes handicapées.

Si vous décidez d’engager une personne handicapée, Emploi-Québec peut mettre à votre disposition des spécialistes pour soutenir et faciliter son intégration, en plus d’assurer le suivi.

Pour en savoir plus, consultez votre centre local d’emploi. Vous pourrez y obtenir les coordonnées des Services spécialisés de main-d’œuvre pour personnes handicapées de votre région.

Aides financières

Subvention salariale pour employés
Emploi-Québec

Vous pourriez bénéficier d’une subvention pour vous soutenir dans l’embauche d’un employé qui éprouve des difficultés d’intégration.

Contrat d’intégration au travail
Emploi-Québec

Cette mesure favorise l’accès des personnes handicapées au marché du travail.


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