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Conciliation travail-famille

La conciliation travail-famille représente un défi qui interpelle plusieurs acteurs, dont les employeurs, les travailleurs, les gouvernements et toutes les personnes ou organismes préoccupés par l’organisation du travail.

Comme employeur, vous êtes particulièrement interpellé par ce défi. Entre autres, vous devez tenir compte des dispositions relatives à la Loi sur les normes du travail et au Régime québécois d’assurance parentale (RQAP).

Pour faire face aux défis de la conciliation travail-famille, de l’information, des services et des outils vous sont offerts afin de vous aider à créer des environnements de travail propice à la conciliation travail-famille.

La section du site du ministère de la Famille consacrée à la conciliation travail-famille comporte un volet dédié aux employeurs. Vous y trouverez des programmes et des services en matière de conciliation travail-famille, des outils, dont un répertoire des pratiques et des mesures relatives à la conciliation travail-famille en entreprise, de la documentation et des liens utiles sur la question.

Aménagement et réduction du temps de travail

Emploi-Québec offre aux employeurs des services spécialisés en matière de gestion des ressources humaines. La question de l’aménagement et de la réduction du temps de travail est notamment abordée en détail dans leur site Internet.

Conciliation travail-famille et conventions collectives

Le ministère du Travail met à votre disposition un recueil de cas vécus en conciliation travail-famille (PDF, 23 p., 149 ko) et des exemples de clauses de conventions collectives

 

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