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Aide financière pour le recrutement de personnel dans les résidences privées pour aînés

16 septembre 2019

Le gouvernement du Québec invite les propriétaires de résidences privées pour aînés à se prévaloir des nouvelles mesures annoncées récemment pour recruter à l'international et engager des personnes immigrantes.

En effet, quatre nouvelles mesures destinées aux entreprises souhaitant recruter des travailleurs étrangers temporaires ont été annoncées le 26 août dernier. Elles prévoient

  • un remboursement d'environ 50 % des frais encourus pour se rendre à l'étranger et y effectuer du recrutement, jusqu'à concurrence de 5 000 $;
  • un remboursement d'environ 50 % des frais de transport, d'hébergement et de repas à l'étranger, jusqu'à concurrence de 5 000 $, pour du recrutement international hors d'une mission;
  • une aide financière pour le déménagement des travailleurs recrutés, de 1 000 $ au plus;
  • l'admissibilité des travailleurs étrangers temporaires et de leurs conjointes ou conjoints à l'ensemble de l'offre des services publics d'emploi.

La bonification du Programme d'aide à l'intégration des personnes immigrantes et des minorités visibles en emploi (PRIIME) et du Programme d'intégration en emploi de personnes formées à l'étranger référées par un ordre professionnel (IPOP) a quant à elle été confirmée. Elle permettra de soutenir davantage les entreprises qui se tournent vers le recrutement international. Cette bonification permettra aussi de faciliter l'intégration des travailleurs étrangers temporaires.

Pour en savoir plus, consultez le communiqué de presse.


 

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