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Québec a lancé la première Stratégie ministérielle d'intégration professionnelle des Premières Nations et des Inuits

13 juin 2017

Le gouvernement du Québec a lancé la première Stratégie ministérielle d'intégration professionnelle des Premières Nations et des Inuits, qui permettra une meilleure utilisation des moyens dont dispose le Québec pour accroître leur participation au marché du travail. La Stratégie favorisera donc une intervention plus efficace et concertée auprès des Premières Nations et des Inuits ainsi qu'une intensification des actions nécessaires pour répondre à leurs besoins.

Faits saillants sur la Stratégie :

  • Elle est le résultat de travaux menés par Emploi-Québec, la Commission des partenaires du marché du travail et le Comité consultatif des Premières Nations et des Inuit relatif au marché du travail.
  • Elle prévoit onze axes d'intervention, poursuit les objectifs suivants :
    • augmenter la participation des membres des Premières Nations et des Inuits au marché du travail, en favorisant leur accès aux services publics d'emploi;
    • valoriser l'apport des Premières Nations et des Inuits au marché du travail;
    • se concerter avec les différents partenaires du milieu régional et local pour assurer des interventions cohérentes et porteuses, et pour encourager un partenariat diversifié et solide, garant de succès.
  • Elle pourrait s'accompagner d'investissements financiers additionnels de la part d'Emploi-Québec au bénéfice des Autochtones, et ce, en fonction de la participation et des projets présentés.
  • Elle introduit un changement majeur qui permettra de favoriser la mise en place de projets de formation au sein des nations conventionnées (Cris, Inuits et Naskapis).

Communiqué de presse

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