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Équité salariale : obligation d'affichage des décisions du programme de vérification

17 mars 2017

La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail exige désormais que les décisions rendues le cadre de son programme de vérification en matière d’équité salariale soient affichées par l’employeur dans des endroits visibles et facilement accessibles aux personnes salariées de l’entreprise, et ce, pour une durée de 30 jours.

Pour en savoir plus, consultez le site Web de la Commission.

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