• Ressources humaines
  • Finances
  • Importation
  • Exportation
  • Innovation
  • Marketing
 

Accueil  suit  Finances  suit  Gestion comptable  suit  Gestion de la paie

Gestion de la paie

La gestion de la paie est une tâche importante de l’entreprise et, lorsque bien menée, elle consolide la relation entre l’employeur et le salarié, en plus de permettre un meilleur suivi des obligations fiscales des employés et de l’employeur en ce qui a trait aux salaires.

Pour assurer une gestion efficace de la paie dans votre entreprise, vous devez tenir compte des aspects ci-dessous.

Complément d’information

  • Bulletin de paie

    Votre entreprise a des obligations concernant la remise du bulletin de paie et les renseignements que contient celui-ci.

  • Cotisations

    En tant qu’employeur, vous devez payer des cotisations aux gouvernements du Québec et du Canada.

  • Relevés et feuillets de renseignements à produire

    Vous devez remettre à vos employés les relevés et feuillets de renseignements nécessaires à la production de leurs déclarations de revenus aux gouvernements du Québec et du Canada.

  • Retenues à la source

    Vous devez effectuer certaines retenues sur les salaires et autres rémunérations versés à vos employés. 

  • Retenues d'impôt

    Vos employés doivent remplir des formulaires de déclaration pour la retenue de l’impôt provincial et de l’impôt fédéral au moment de leur embauche ou lorsqu’il y a des changements à leur situation.  

  • Vous nous avez déjà communiqué votre appréciation. Merci.





Êtes-vous satisfait de l'information trouvée?






Que pouvons-nous faire pour améliorer cette page?


 

Avis aux personnes handicapées : Ce site peut comporter des obstacles à l'accessibilité. Vous pouvez obtenir de l'aide en communiquant avec nous.

Infolettre.    Twitter.   linkedin_pied   Youtube.