Internet Explorer n’est plus pris en charge. Veuillez utiliser un navigateur de nouvelle génération, tels Edge, Firefox ou Chrome. Veuillez consulter la page Fin du cycle de vie d’Internet Explorer 11 pour plus d’information.
Accueil Gérer
Travail et emploi
Relations du travail
Au Québec, les relations de travail entre l’employeur, le syndicat et les syndiqués sont principalement régies par le Code du travail.
Dès l’instant où une accréditation syndicale est accordée dans votre entreprise, vous devez négocier les conditions de travail et résoudre les conflits avec le syndicat, qui représente officiellement les syndiqués.
Au Québec, la syndicalisation est un droit reconnu. Vos relations avec le syndicat doivent se conformer à plusieurs exigences.
La grève et le lock-out sont des moyens de pression auxquels l’employeur et les syndiqués peuvent recourir aux termes de leur convention collective.
Vous pouvez obtenir de l’aide en cas de situation conflictuelle avec le syndicat.
Avis aux personnes handicapées : Ce site peut comporter des obstacles à l'accessibilité. Vous pouvez obtenir de l'aide en communiquant avec nous.
Voulez-vous fermer votre session?