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Relations du travail

Au Québec, les relations de travail entre l’employeur, le syndicat et les syndiqués sont principalement régies par le Code du travail.

Dès l’instant où une accréditation syndicale est accordée dans votre entreprise, vous devez négocier les conditions de travail et résoudre les conflits avec le syndicat, qui représente officiellement les syndiqués.



Complément d’information

  • Syndicalisation

    Au Québec, la syndicalisation est un droit reconnu. Vos relations avec le syndicat doivent se conformer à plusieurs exigences.

  • Grève et lock-out

    La grève et le lock-out sont des moyens de pression auxquels l’employeur et les syndiqués peuvent recourir aux termes de leur convention collective.

  • Conflit avec le syndicat

    Vous pouvez obtenir de l’aide en cas de situation conflictuelle avec le syndicat.

  • Vous nous avez déjà communiqué votre appréciation. Merci.





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