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Investir en formation dans les entreprises saisonnières
Au cours des prochaines années, dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, les défis organisationnels en matière de ressources humaines seront notamment le maintien et le développement des compétences ainsi que la mobilisation du personnel.
En tant qu’entrepreneur, vous êtes appelé à accroître les efforts que vous consacrez à la gestion de vos ressources humaines, notamment en ce qui a trait à la formation du personnel. Ceci est d’autant plus vrai si vos activités sont saisonnières puisque, de par la nature de vos opérations, vous faites face à de nombreux défis quant à l’attraction et à la rétention des employés.
Si vous souhaitez investir dans le développement des compétences de vos travailleurs saisonniers et ainsi prolonger leur période d’emploi, sachez que le site Web d’Emploi-Québec comporte un volet consacré aux entreprises saisonnières. Vous y trouverez une foule de renseignements sur le soutien financier offert pour la formation en entreprise de votre personnel.
En investissant dans les compétences de votre main-d’œuvre, vous en retirerez de nombreux avantages. Vous pourrez notamment
Pour plus d’information concernant cette aide financière ou pour savoir si vous y êtes admissible, communiquez avec un conseiller aux entreprises pour Emploi-Québec travaillant dans votre région.
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